人力资源部进一步完善绩效考核工作
发布日期：2011-06-15
为更好地做好公司月度绩效考核完善工作，建立有效的激励和约束机制，按公司领导指示精神，结合公司纪律，近期人力资源部发放《月度绩效考核评价细则》征求意见表。对公司员工就月度绩效考核评价细则方面意见和建议进行了征集，促使考核内容更加公正、客观，为企业又快又好的发展奠定基础。