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    为更好地做好公司绩效考核体系完善工作，建立有效的激励和约束机制，按公司领导指示精神，结合对2010年度考核工作，近期人力资源部发放《河北省信息产业投资有限公司控股公司经营业绩考核办法（试行）》征求意见表。对各子公司负责人就考核指标、定量考核认定、完善年薪兑现等方面工作意见和建议进行了征集，促使考核体系更加科学化、规范化，为实现z6尊龙凯时官方网站化管控打下牢固的基础。